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中国儒家管理思想 刘云柏著 上海人
前言 历史告诉我们:每当社会管理形态发生重大的转折时,总 要引起人们对儒家管理思想的评判和思考。在当代,中国正 经历着伟大的历史性变革,由此而引起的对儒家管理思想的 反思是不可避免的,也是于分必要的。向题是如何在马克息 主义理论的指导下,将这种反思变成富于科学的、系统的和深 刻的自觉研究,以冀达到批判地继承其优秀成果,为我国管理 现代化服务的目的.中国儒家管理思想是一个复杂的统一体,要对它进行科 学的分析和实事求是的评价,不能不与研究者对历史和现实 的态度发生联系,因此,对中国儒家管理思想的研究既包括 对传统哲学本身的思考,又包括对研究者自身的思考这样两 方面的内容。
目录 前官 第一章导论 第一节问题的提出 第二节偶家管理思想与现代管理科学发展的关系5 第二章中国偶家管理思想的起源和产生 第一节诸子百家的竞争.一、春秋战国时期的社会变革及其所导致的管理思想上 的百家争鸣 二、竞争是儒家管理思想取得中国管理运行主导地位的 杠杆.第二节儒家管理思想满足了农业社会的管理需要,国家作为一种强制的管理手段,促使儒家管 理思想占据了社会管理行为的主导地位43 第三章中国儒家管理思想的演化发展过程及历史 轨迹(