[领导被领导]王根警萣海潮

【领导被领导】王根警萣海潮.pdf领导被领导 与部属相处的艺术 与领导相处的艺术 王根宝著 1999年北京序 中共扬州市委书记吴冬华 我粗略地翻阅了《领导被领导》一书的校样,觉得正根宝 同志做了一件很有意义的事。因此,我对这本书的出版表示祝贺.领导与被领导的关系问题自古有之。商朝末年,周文王求贤 若渴,在渭水边请回年过古稀的姜子牙,尊为“师尚父”,君臣相 敬如宾,共谋大业。春秋战国时的齐桓公,不计管仲的一箭之优,拜其为相国,遂成五输之首。三国时的刘备,三顾茅庐请出军师 诸葛亮,终于实现了“三分天下有其”的宏图伟业。唐太宗李 世民广开言路,纳谏如流,贤臣魏微所谏200余事,多被太宗采 纳,有效地促成了“贞观之治”。可以说,择贤而任,善于驭下,这也是我国古代领导思想的一个重要组成部分。(1 录 上篇 与部属相处的艺术 目 理解部属明关系 认识自我常反思 专心倾听不烦躁 礼贤下士情更浓 请教部属不掉价 爱护部属讲感情 善于驾驭强部属 贵在尊重老部属 从严要求新部属 全部奥妙在支持 委托实质是培养 响鼓要用重锤敲 不要天天作指示 为治有体不相侵 不可常打疲劳战 信任也是原动力 出以公心用人才
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