【跨世纪人才谋划】李景林中国经济.pdf
跨世纪人才谋划 李景林主编
主编:李景林 副岁李海滨 魏素昌李建 郭同珍郝国强 吴振才孙卫国 张彦法高继承赵文平张大船 秦风臣李君丽伊连贵王跃学 芦玉庭刘考祥 郊风辰周重吾 申祥禄葛庆朝 李建业魏云峰 宋英才李艳雪 韩素荣王会军 高慧刘彦明 张同杰张志清 刘增国崔国兴 赵玉良陈茂达 兰长海 李锁成 王振国高利文 赵振才 石连贵 刘文庆胡金校 刘兵锡 易杨洛红贺济斌杜建军 魏双辰徐书校梁德福焦新民 特聘副
部人事制度改革时指出:“我们的一些制度有缺陷,不能发现人 才”。“改革经济体制,最重要的,我最关心的是人才。改革科技 体制,我最关心的还是人才。”DXP同志这些重要论述,清楚地 告诉我们人事管理制度改革的焦点是人才问题。1993年,我去 市人才市场听取工作汇报,听到的情况大多是如何开发第三产 业,取得多少经济效益,但当我问他们引进了多少人才时,却回 答不上来。人事局机关各部门的工作也是如此,整天忙于审审 批批,调进调出,头脑中人才意识是很淡薄的。