[大中型企业内部管理方法]锺茂初

【大中型企业内部管理方法】锺茂初.pdf国家自然科学基金 资助项目研究成果 大中塑企业内部管理方法序 贾凤和 中国城市经济体制改革的目标,无疑是通过提高企业管 理水平,激励各级管理者、劳动者的积极性,达到提高企业 经济效益的目的。要想使全国经济在不断提高经济效益的前 提下不断地增长,其改革目标仍然是通过提高企业的管理水 平,达到提高企业的经济效益水平的目的。而提高大中型企 业内部的管理水平又是其中至关重要的一步,因为大中型企 业是城市经济乃至全国经济的主导力量.对于大中型企业内部管理问题,目前国内还没有系统的 理论,也没有见到相应的研究成果。前言 现代经济中,提高大中型企业管理水平,是国家经济发 展的关键问题之一。提高企业管理水平,就是要提高企业的 内部经济效益,这一方面要充分发挥各级管理层直至广大职 工的积极性,另一方面要充分利用所有的生产能力和经济资 源(包括大中型企业特有的经济优势)。内部利润分配问题 正是这两个方面的集中体现。本书的主旨是通过寻求合理的 内部利润分配方法以达到有效管理的最终目的。所以本书最 重要点并不是单纯从公允与否的角度来探讨内部利润分配,而是从管理手段的需要角度来探讨合理的内部利润分配方 法,主要有资源优化配置生产计划模型、内部转移价格模 型和内部利润分成模型等。
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