【劳动工资计划体制改革问题讲稿】彭茂安刘辅臣中国劳动.pdf

元劳动工资计划体制改革问题讲稿里中街12号) 印数2000册(京)114号/F157

廖锡顺洪佳和彭茂安刘辅臣张左己夏积智张仁卿刘杰三叶子成潘建目录工资改革目标模式与近期改革对策刘志华杨黎明我国的经济体制改革和宏观经济我国的经济形势及国民经济发展面临的经济环境关于劳动事业发展十年规划和“八五”计划基本思路关于劳动计划的几个问题深化我国劳动制度改革我国劳动力资源开发的若干问题关于职工工资的安排与国民经济、社会发展的关系在治理整顿和深化改革中搞好企业工资制度改革我国企业职工退休养老保险制度的改革关于我国工

物调拨的办法进行管理,排厅价值规律,忽视市场作用,与复杂多变的国民经济不相适应.3.分配上捧“铁饭碗”“吃大锅饭”,平均主义严重,各部门、各企业经营的好坏与其自身的经济效益不挂钩,不承担经济责任,生产者个人的收入与他们的劳动状况、企业经营状况也不怎么挂钩,与用最少的消耗取得最大的效果的要求不相适应.4.政企不分,按行政系统管理经济,条块分割,割裂了经济的内在联系,与生产社会化要求不相适应.5.闭关自守,对外经济联系范围很小,与加速科技发展,迅速提高管理水平的要求不相适应。