【劳动生产率与企业活力】中国企协劳动生产率课题组企业管理.pdf

劳动生产率与企业活力中国企协劳动生产率课题组编

序袁宝华长期以来,由于种种原因,我国企业人浮于事的现象相当普遍,而且,一直以外延为主扩大再生产,真正注重生产设备的更新和进步、工艺的改进和创新还不够。要真正做到以内涵发展生产为主,就要一手抓技术进步,一手抓劳动生产率的提高,当前提高劳动生产率,要抓生产合理化,生产合理化不仅包括管理方法和手段的问题,还包括大量的组织工作,这三个方面影响企业劳动生产率的提高。所以,生产合理化搞得好,就一定能提高劳动生产率.生产合理化也包括企业的民主管理。民主管理是社会主义企业管理的一大特色。

目录理论研讨 1.提高劳动生产率是搞活企业的重要内容中国企协研究部劳动生产率课题组 2.对提高劳动生产率的几点新思考中国人民大学经济系魏杰林亚琳 3.加强企业劳动管理,促进劳动生产率提高劳动部劳动力管理和就业司任泽民 4．机械工业劳动生产率水平分析及进一步提高劳动效益的建议机电部管理科学研究所王宝金．从国际比较看提高我国劳动生产率的问题中国社会科学院工业经济研究所孙耀君企业家论坛 6．企业必须注重提高劳动生产率二汽集团公司李文华谭遂秋 7.提高我国工业企业劳动生产率初探葫芦岛锌厂厂长郭宗昌.