[企业劳动工资制度的新模式中国经济特区的劳动工资和社会保险制度]高发治

【企业劳动工资制度的新模式中国经济特区的劳动工资和社会保险制度】高发治.pdf(京)185号 企业劳动工资制度的新模式 一中国经济特区的劳动 工资和社会保险制度 出版 图书在版编目(CIP)票据 全国高等教育自学考试法律专业考核点手册 书号/D550(北京西单横二条2号暂行规定深圳经济特区全民所有制企业工资总额与 经济效益挂钩的实施办法深圳经济特区一九九二年度企业 最低工资海南省外商投资企业劳动管理暂行规定海南省职工养老保险暂行规定海南省职工待业保险暂行规定海南省职工工伤保险暂行规定海南省职工医疗保险暂行规定海南省社会劳动力管理暂行规定海南省劳动保护监察暂行规定海南省职业介绍实施细则海南省关于转变职能促进企业经营机制 转换的若干意见海南省职工养老保险暂行规定实广东省经济特区劳动条例 第一章总则 第一景为适应深圳、珠海、汕头经济特区(以下简称 特区)经济的发展,保障职工(含临时工,下同)的合法权 益,维护用人单位的用人自主权,根据中华人民共和国宪法 和有关法律、法规,制定本条例.第二条本条例适用于特区内所有企业及其职员和工 人.特区内的国家机关、社会团体、事业单位招用工人按照 本条例的规定办理.前两款所列的单位统称用人单位,所称的职员、工人统 称职工.第三条用人单位招用职工实行劳动合同制度.第圆最特区开放劳务市场,调节劳动力供求关系,用 人单位与劳动者之间可以相互选择.第五条用人单位应加强劳动保护,改善劳动条件,保 障职工的安全和健康。
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