【企业软管理】王载钰李树英中国工人.pdf

王载玉李树英

在改革并放的大潮中,企业管理怎祥跟上时代步伐进行改革？如何在管“物”的基础上确立“以人为本”的管理思想？怎样贯彻职工是企业主人这一根本方针？如何调动广大职工的生产积极性以增强大中型企业的活力？怎样落实质量、品种、效益年的具体要求？《企业软管理》这本书从理论到实践都给以明确的回答。全书以事实为依据,立足我国大中型企业管理的实践,并吸收了国外现代企业管理的合理部分,论点明确,命题新颖,阐述翔实,给广大管理干部以启迪。

晴向内,自立自强”,在认真研究大型企业第二汽车制造厂的一个专业厂一一车身厂的管呈实践的基础上,结合当今我国企业的管理经验,相对企业八大管理的硬性管理,提出“企业软管理”这一概念,应该说是言之有据,立论新颖的.我们知道,八大管理旨在优化企业物流,但有效的物流是靠企业的人来带动、推进的。《企业软管理》依据我们社会主义企业既是创造物质财富的经济实体,也是培养四有新人的重要单位的特点,以如何以人的管理为中心,并以人自管自控的管理新格局为主线,对企业全员在企业政治、经济、文化、科技、生产、交往等方面的社会活动,进行认真研究和分析.