【企业文化导论】张铭远.pdf

(沈阳市崇山中路66号) 中国企业文化建设丛书①企业文化导论张铭远著插页,2字数:160千印数1一10000 F.

研究。但有一点却是必须明确并切实加以解决的,那就是我们应该建设什么样的企业文化？形成什么样的企业精神？塑造什么样的现代企业的人的形象？如果企业文化建设忽视了企业赖以生存、发展的精神支柱,忽视了企业人员的主人翁地位及其思想文化素质的要求.那么,企业文化的建设就只能停留在一般文化学的层次,而没有深入到企业生产、管理、经营、服务与文化学相尤其应该加以强调的,就是我们所要建设的企业文化,是以社会主义初级阶段的经济、政治、文化为基础,以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导,以共产主义为理想目标,因而贯穿于企流动中的各个方面(如组织结构、管理方法、激励机制、人际关系等)的文化要素,也必

一1一《中国企业文化建设》丛书导言近几年来,伴随着我国社会主义企业的改革与发展,作为当代管理理论、管理科学与文化学理论、行为科学相交汇的企业文化,越来越成为企业管理、经营、服务及员工素质朝着现代化目标迈进的内驱力,从而日尽管如此,但人们对于这门交义的边缘学科毕竟是陌生的,对于它的内涵和精神实质尚处于探讨与研究之中.尤其是这门学科的一般特性及其与我国文化传统和社会主义建设经验相结合而形成的特质,究竞在哪些方面有别于西方和东瀛日本的企业文化,更斋切实地予以研讨。