【现代人事劳务管理】天津企业管理培训中心企业管理.pdf

经营管理系列教材之七现代人事劳务管理天津企业管理培训中心编

出版前言这套《经营管理系列教材》是天津企业管理培训中心教师在日本经营管理专家的指导下,经过四年多的教学实践编写而成的。它是一套系统讲述企业经营管理的理论、方法和经验的实务性教材。我们将它奉献给读者,期望能为改进我国的企业经营管理提供借鉴,对我国第一阶段,从一九八三年底至一九八六年三月。在此期间,根据.中日两国政府的有关协议,日本国际协力事业团为天津企业管理培训中心提供先进的教学设备和图书资料,派遗经营管理专家来华举办师资班,帮助中方培训25名教师。

编者的话“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的”这一至理名言,道出了人才资源的重要性。在企业经营的诸多资源中,人才是最活跃,最重要的资源:只有把人管理好,才能把事和物管理好的观点,已经成为企业界人士的共识。利用好现有的人才资源,使之发挥最大的综合效教育、培训和调动职工的积极性,理顺企业内的人事关系和组织关系,是充分发挥现有人力资源最大效用的基础.开发职工的技术能力、创造性和提高职业道德,从整体上提高经营组织对环境变化的适应能力,是企业求生存和发展的根本所在。