【创造学与合理化建议】易立东焦传斌魏文英改革.pdf

创造学与合理化建议易立东焦传斌魏文英著

序刘玉娥 1880年,英国苏格兰邓伯敦造船厂建立奖励合理化建议制、度,开世界职工合理化建议制度之先河。1947年在我国东北解放区,旅大工交企业开展改进生产的建议,星星之火随即成燎原之势,社会主义中国的职工合理化建议活动一发而不可收,历几十年之风雨,至今方兴未艾.创造学是形成于本世纪30年代的一门研究人类创造能力,创造发明活动及其规律的科学。但在我国,近几年才开始为职工所了解,所认识,并且还是初步的,离普及和充分发挥这门科学的力量,相差甚远.《创造学与合理化建议》一书,把创造学运用于合理化建议,开科学指导实践之新生面,值得赞赏。

见和建议的情况下,能产生科学的、符合最大多数人的利益的方案.也很难设想,在没有通过合理化建议等形式激发出高度主人翁精神的群众的参与下,改革开放的方案能够取得成功.第三,这是工人群众知识化的需要。工人阶级是国家的领导阶级。目前,还不能说我们工人阶级已经从“自发”的阶级完全变成了“自为”的阶级。这种转变是一个相当长的过程.实现这种转变的一个重要条件,是工人群众知识化。为此,我们一方面要创造条件大力提高工人群众的科学文化素质,不断充实和扩大知识分子队伍.