【法人治理结构分权与制衡】王洛林福建人民.pdf

难点与对策:现代企业制度探索丛书法人治理结构:分权与制衡 FARENZHILIJIEGOU:FENQUANYUZHIHENG 贾和亭等著￥(福州得贵巷59号) 印数1-1200 F139元本书,影响阅读,请直接向承印厂调换。

我国的经济体制改革已经走过了17年,与城市经济体制改革同步进行的企业改革也已经经历了10多年。经过这10多年的改革探索,已经取得了较为显著的成绩。这主要表现在以下一些方一是探索了道路,明确了方向。在这10多年的企业改革过程中,我们采取了诸如扩大企业生产经营自主权、利改税、拨改贷、工业生产责任制、承包制、股份制、利税分流等各种具体的改革措施.采取了这些措施以后,有的效果比较好,有的效果不大好,有的现在回过头去看也许是一种失误。

政企职能如何真正分开.如何按照市场经济体制的要求去转换企业的经营机制.公平竞争的环境如何建立.如何提高企业的经济效益.国有企业的历史包袱一一不良债务负担、企业富余人员的安置、企业社会负担一如何解决.企业如何依法建立有效的法人治理结构等等。这些在原有体制下就存在的或在改革过程中新出现的重点和难点问题,事实上正是企业在体制方面的深层次矛盾尚未真正得到解决的表现。进行企业制度创新,建立现代企业制度正五是在企业改革的一些问题上形成了共识。通过改革的探索,人们对如何搞好国有企业、发展国有经济已经形成了许多共识。