【儒家思想与东方型经营管理】杨敏.pdf
儒家思想与 东方型经营管理 杨敏喜
序 儒学在近代中国,已经幽沉有一个世纪之久,这是新旧不同的各种社会文化思潮互相冲击的结 果。但在东邻日本,当德川幕府统治时期,儒家中 的宋明理学即已兴行。明治维新后,儒家学说文被 应用于企业的开发与改革中,使日本成为东方资本 主义国家的依依者。第二次世界战争失败后,儒学思 想更被应用于社会经济的恢复与企业的经营管理 中,使日本一跃而为世界的经济大国。继起者并有“亚洲四小”,也以儒学为标榜,用以指导企业的 组织与管理,卓著功效.关于儒学的内与外扬,在历史上曾见于魏晋 与南北朝之时、南宋与元蒙之际,这都属于汉民族 与少数民族间的文化抑扬取舍与求同继承的关系.
导言 管理,在现代社会已成为人们研究的热点之 一。人们把科学、技术、管理称为现代化社会鼎足 而立的三大支柱,并将管理看成是一种经济资源,作为“第三生产力”。国外曾流行这样一种观点.在19世纪,经济学家特别受欢迎,而到20世纪40年 代后,管理人才尤为受人青。美国人认为,第二 次世界大战之后美国科学技术迅速发展,重要原因 之一就在于有着完善的管理。60年代法国人薛利伯(J.J.Servan-Schreiber)写了《美国的挑 战》一书,强调管理的重要性,轰动一时。