【商业经营师培训考评与经商技巧】周建国易滨中国商业.pdf

商业经营师培训考评与经商技巧周建国易滨主编

前言在大商业、大流通、大市场的形势下,市场竞争愈加激烈,市场似战场,商情似战情。企业要在竞争中立于不败之地,人才是关键。1991年3月,商业部、劳动部下发了《关于商业实行行业经营师职务聘任制试点的通知》,这是商业人才培训考评制度的一个划时代的里程碑,它标志着在千百万商业职工队伍中,将产生出新中国第一支集操作技能、心智技能、服务技艺和经营管理技能为一体的商业经营师队伍。根据两部精神,上海市第一商业局精心组织了试点,经过近一年的选拔、培训、考核和聘任,终于涌现出上海开埠以来首批47名商业经营师。他们不愧是懂经营、善管理的商业“能工巧匠”,不愧是在商海中畅游自如的姣姣者。

目录前言一、政策篇 1、商业部、劳动部《关于商业行业实行经营师职务聘任制试点的通知》(附:商业经营师考核标准)2、商业部《关于同意上海市第一百货商店等19个企业进行商业经营师职务聘任制试点的通知》 3、上海市第一商业局商业经营师评聘试点工作实施方案4、上海市第一百货商店商业经营师聘任试点工作方案5、上海市第一百货商店商业经营师评聘考核工作计划6、上海市第一百货商店商业经营师技能考核实施办法7、上海市第一商业局经营师职务评聘辅导培训教学计划8、上海市华联商厦经营师职务聘任制聘约(