【铁路组织定员】陈立宇陈国栋.pdf

铁路组织定员 陈立宇陈国栋编 铁路劳动工资干部岗位 职务培训系列教材之三
《铁路劳动工资干部岗位职务培训系列教材》 编审委员会 一九九三年七月三十日 前言 为促进铁路企业转换经营机制,加快改革和发展,规范 全路劳动工资十部岗位职务培训,适应对劳资十部“培训考 核,持证上岗”的要求,铁道部人事司、教育司、劳资司、北 方交通大学、北京铁路局、石家庄铁路运输学校、柳州成人 中专学校、吉林铁路经济学校共同组成编审委员会,编写了 《铁路劳动工资干部岗位职务培训系列教材》。教材共十本:《铁路劳动经济概论》、《铁路工人管理》、《铁路组织定员》、《铁路劳动工资计划与统计》、《铁路工资管理》、《铁路劳动保 险管理》、《铁路劳动定额》、《劳动心理学》、《铁路财务管 这套教材较
第六节多设备管理组织和多面手的组织 第五章职责范围与管界划分第一节职责范围的意义、分类与作用 第二节职责范围的形式内容制定与执行 第四节编制定员的范围、依据和原则 第一节掌握基本功、符合岗位职务标准 第三节管界划分与车站等级核定 第一节定员工作概述 第二节铁路职工的职名 第三节铁路职工人员分类 第五节编制定员的程序 第六节编制定员的方法 第七节定员的贯彻执行与管理 第七章对组织定员工 