[国家职业技能鉴定所资格条件试行]北京市劳动局组织编

【国家职业技能鉴定所资格条件试行】北京市劳动局组织编.pdf国家职业技能鉴定所 资格条件(试行) 劳动部 职业技能鉴定中心 北京市劳动局组织编制前 言 职业技能鉴定所(站)是对劳动者具体实施职业技能鉴定的机构。加强职业技能鉴 定所(站)科学化、规范化管理是保证职业技能鉴定质量的重要工作内容。按照劳动部 颁布的《职业技能鉴定工作规则》的要求,我们将组织制定并颁布各职业(工种)的职 业技能鉴定所(站)资格条件,对职业技能鉴定所(站)人员配置、考核场地、设备配 暨、工具量具、管理制度等方面提出具体要求,为职业技能鉴定所(站)资格审查、年 检等各项管理制度的实施奠定基础.北京市劳动局为了适应职业技能鉴定社会化管理工作的需要,为了使职业技能鉴定 所(站)管理工作规范化,组织专家、经过辛勤工作编制了八十多个职业(工种)的职 业技能鉴定所(站)资关于印发《国家职业技能鉴定所 资格条件(试行)》的通知(劳培司字[1997]50号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、职业技能鉴定 指导中心,解放军总参谋部军务部、总政治部宣传部、总后勤部 司令部、生产管理部,新疆生产建设兵团:为了加强对职业技能鉴定所(站)的管理,按照《职业技能 鉴定工作规则》的要求,我们将组织制定并颁布各职业(工种) 的职业技能鉴定所(站)资格条件.北京市劳动局在总结几年来工作实践的基础上,制订了部分 工种的职业技能鉴定所(站)资格条件。
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