【当代中国人才问题】李新生哈尔滨船舶工程学院.pdf
当代中国人才问题 主编 李新生 副
前 言 我国著名地质学家李四光说过:“作科学工作最使人感兴 趣的,与其说是问题的解决,恐怕不如说是问题的形成。”(个1)P1) 1987年,中国共产党第十三次代表大会召开了。党的十 三大提出的社会主义初级阶段理论和党在社会主义初级阶段 的基本路线,对于各项工作都具有根本性的指导意义,因此也 应该成为我国人才研究的根本指导方针。竞的十三大提出了 许多与人才问题直接相关的课题。例如,关于“把发展科学技 术和教育事业放在首要位置,使经济建设转到依靠科技进步 和提高劳动者素质的轨道上来”的战略方针,关于“从根本上 说,科技的发展,经济的振兴,乃至整个社会的进步,都取决于 劳动者素质的提高和大量合格人
目录第一节研究当代中国人才问题的目的、意义.第二节 当代中国人才问题研究的基本 内容第三节研究当代中国人才问题的方法第一章中国的现代化道路与人才现代化第一节历史的启示第二节 现代化、人才现代化与当代人才问题第三节生存危机、对策第二章当代中国人才的模式与特点第-一节 方影响当代中国人才模式 与特点的环境第二节 确定人才模式与特点的原则第三节 当代中国人才模式第四节 当代中国人才特点第三章人才发展战略第一节 研究、制