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- 专题
- 下海成功的奥秘与禁忌
- 类别
- 其他资料
- 页数
- 256页
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- 7.86MB
【下海成功的奥秘与禁忌】韩宗海韩晓林.pdf下海一 成功的奥秘与禁忌 韩宗海韩晓林编著(山东省东营市)/F11 定价,5.获,也不必悲哀,只要你知道深浅,不忘记自己的初衷,市场经济的海潮为每个人都提供了一个重新选择自己、选择人生的契机。而在提供机遇的同时,也营造着当前这种 躁动的氛围及种种躁动的心态。在这种氛围和心态下,倒是 应该静下心来仔细地想一想,是不是只有彻底地超越甚至遗 弃“原我”才是趋势,才是潮流,是不是所有的知识分子都 要走下讲台、离开书本,所有的机关干部都要走出办公室,所有的职工都要在门己的岗位之外挣到一份半厚的薪水才是 一、慎重抉择 自安从天命走向对命运的选择,进而不断地再选择,人 类艰辛的文明史因此创造了今天。选择,也是生活在现代社 会不可缺少的艺术。美国的心理学家和职业指导家霍兰,经过几十年的跨国 研究,发现人的个性大致分为六种类型,即现实型、调查 现实型的人喜欢做实际工作,动手能力较强。那么他适 合做些表现性强的工作,比如部门经理、推销员、广告制作 调查型的人喜欢对难题做深入探究,喜欢独立工作,那 艺术型的人浪漫,喜欢写诗、小说或绘画,在文化面向 社会型的人喜欢参加社会活动,关心社会问题,最适合 企业型的人性格外向,最爱冒险活动,喜欢担任领导角 色.“浅水里藏不住大鱼”,还是让他办自己的公司去吧.传统型的人喜欢忆旧,做事拘谨,对新生事物接受能力 差。奉劝此种性格的人不必凭一时兴起冲进某个热潮中去.这六大类型及其相适宜的职业。
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