【中国公有企业制度创新】汪海粟李世才李勇.pdf
中国公有企业制度创新 主审吴厚萍 主编汪海聚 李世才 李 男 副
编辑委员会 主任吴厚溥 副主任郑仲衡余茂才张冀湘 同律邓海洋成实刘大洪吴厚溥 吴永保余茂才李勇李世才李彤年 汪海鹰汪海粟苏明张辉张汉宏 张冀湘周翔陈北陈小君郑仲衡 姜鸿胡三九胡子青商忠涛黄富宝 谢功卓程致舜熊南京
企业制度的创新。诸如,从业主制企业发展到合伙制企业,以后文 制企业发展到有限责任制企业.从自然人企业发展到法人企业等 等:所有这些相互结合的企业制度特征的转化都属于企业制度创 新。企业制度创新是就某一新类型的企业制度的出现而言的,它代 表着企业制度发展的一种新趋势,但并不是说所有的企业都要变 成这种新类型的企业,往往是多种制度的企业同时并存.就我国公有制企业的制度创新来说,则又有着我国特殊的历 史背景。我国公有制企业原来的企业制度是在传统的计划经济体 制下形成的,传统计划经济体制从根本上排斥市场经济,它们的共 同基本特征是企业成为了政府的行政附属物,不仅国有企业如此,作为“准国营”的集体所