【军事奖励学】万伟锋.pdf

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军事奖励学 万伟峰序 国防大学科研部部长黄玉章中将 军事奖励是古今中外历代兵家将领励士治军的要诀。我 军弘扬历更传统,在广泛实践中建立了体现我军特色和符合 无产阶级革命军队性质的奖励工作制度。但是,我军军事奖 励理论以及我国社会奖励理论方面的著作尚不多见。这不能 不说是一个缺憾。作者是一位年轻的后勤参谋,年轻人用三 年多的业余时间涉足军事奖励学这个空白领域,积极探索、耕耘,其精神可贵.该书以近20方字的篇幅,对古今中外军事奖励惠想和行 为史、军事奖励的基本理论以及应用理论等问题进行了探讨,大胆提出自已的见解,并以翔实的资料和充分的论证,初步 勾勒出我国军事奖励学理论的结构体系,揭示了军事奖励的 一般规律。刺激的另一个极端的现象。再如,一些庸俗的行为也不断渗进 军事奖励工作活动中。这些问题的出现,使得奖励不仅没有 起到正向教育激励作用,反而产生了淡化干部战士的精神支 柱和把追求物质利益的胃口吊得越来越高的副作用。这些问 题函待研究解决。如何把奖励用好,把我军干部战士身上所 拥有的潜力资源和最好的积极因素全面地发挥出来,该书通 过运用大量的事实剖析主要问题,提出了一些有效对策.军事奖励学理论蕴藏着丰富的内容和十分广阔的研究前 景。希望有更多的理论工作者和部队的同志,加强军事奖励 理论的研究探讨,为建立具有我军特色的军事奖励学,实现 军事奖励工作科学化共同努力,作出应有岁献。