[管理心理学的理论与实践]刘颂南京

【管理心理学的理论与实践】刘颂南京.pdf管理心理学的理论与实践 刘颂著序 管理心理字又称组织心理学或组织行为学,它是现代心 理学的一个分支,属于应用心理字科。它研究管理活动中人 的心理活动规律及行为模式,也就是说要研究采用什么样的 管理方式与方法,可以最大限度地调动人的积极性,提高工 作效率.管理心理学的发展起源于工业管理实践,如果从1911年 美国的TW泰勒发表的《科学管理原理》一书算起,管理 科学已有80多年历史,但正式采用管理心理学的名称则是 在50年代才出现于美国。在现代企业生产管理中,人是最重 要的因素,任何生产活动都是通过人来实现的。随着科学技木 的发展,新的技术革命对人的心理素质提出更高的要求。目录 林仲贤 第一章管理心理学:历史、结构和研究方法 第-节 管理心理学演进的理论轨迹.第二节 管理心理学的理论结构与研究取向 第三节 管理心理学的研究方法.第二章领导者的心理行为第一节 领导者心理行为研究的历史脉络 领导者的角色规定.第二节 领导者群体心理第三节 第三章 动机激励.第一节 动机激励:现代管理的-项重要职能.第二节 动机的基本规定激励目标的设置.第三节 奖惩数励效应
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