[管理哲学概要]成一丰

【管理哲学概要】成一丰.pdf管理哲学概要 成一丰序 高等教育管理研究丛书,是国家教育委员会西北教育管理干 部培训中心的任课教师、兼职教师、研究人员和教育管理干部共 同撰写的系列丛书。其内容紧密结合教育管理干部培训工作的实 际,既有已往教学研究行之有效的成功经验的科学总结与理论升 华,又有对教育管理科学未知领域的新鲜探索,还有对国内外先 进的高等教育科学管理的精选借鉴。无论哪一本书,作者都付出 了辛勤的劳动,凝结着作者的心血,蕴含着极其丰富的教育思 想,从理论与实践相结合上,说明了问题,讲清了事实,对于过 西北教育管理干部培训中心,诞生于20世纪80年代初,经 过10个春秋的建设和发展,由无到有,由小到大,达到了一定的 规模。1.管理主体与管理客体的区别和联系(三)管理活动与社会实践活动 1.管理特点与社会实践特点 2.管理形式与社会实践形式(一)管理主休与管理客体.2.管理主体与管理客体矛盾的几种主要表 1.组织目标与个人目标的矛盾 2.正式组织与非正式组织的矛盾 3.领导与下属的矛盾 4.
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。