[当代护理管理学]童雅培

【当代护理管理学】童雅培.pdf目 医院管理概述 医院组织管理 护理行政职务及管理方法 第四章护士素质教育 第五章医院护理工作管理 第六章医院护理管理制度 第七章病房管理要求与标准 第八章其他护理科室管理要求与标准 第九章中医护理管理 第十当斯密提出管理理论,提出劳动分工理论。其形式即专一的做一样的工作。是靠个人操 作熟练,个人技巧,加快速度,凭自已工作经验(如创造工具,手工钻眼)提高生产.有经验的工人当师傅,凭自已经验干活并带徒弟。但由于保守落后,有时师傅的经验往 往不能下传,这就是凭个人经验的管理方法,不能提高生产。(而当时工业大发展,到 1899年工人增多两倍,工人增加六倍以上。工厂扩大了,生产率低,对当时英国资本主 义来说,随着生产的发展,用这种管理方法已感到不能适应当时的发展了。随之而来提 1.以泰勒为代表1856.1915年,他主张采用调查实验和分析研究的方法。
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