[改革中的乡镇干部人事制度乡镇干部聘用制管理经验与政策汇编]中共中央组织部干部调配局

【改革中的乡镇干部人事制度乡镇干部聘用制管理经验与政策汇编】中共中央组织部干部调配局人事部考试录用司湖南科学技术.pdf湘004号 改革中的乡镇干部人事制度 一乡镇干部聘用制管理经验与政策汇编 米1/32字数000 印数—6600 F162.保证了农民当家作主的主人翁地位,从根本上加强了农村基层 政权建设。五是改善了乡镇干部队伍结构,促进了农村经济发 展。现有乡镇聘用干部中,高中以上文化程度的占80 ,年 龄在40岁以下的占86。他们年纪轻、文化素质高、熟悉农村 工作,对推进农村改革和各项事业发展起了积极作用.在推行乡镇干部聘用制的实践中,各地大胆探索,创造出 了不少行之有效的好经验。各地组织人事部门及时调查研究,总 结经验,写出了一大批经验材料和调查报告,一些经验在1992 年8月中央组织部、人事部召开的全国乡镇干部聘用制工作座 谈会上进行了交流。目录 一、领导讲话篇 中共中央组织部副部长孟连同志在全国乡镇干部 聘用制工作座谈会上的讲话.人事部副部长程连昌同志在全国乡镇干部聘用制工作 座谈会结束时的讲话二、典型经验篇 坚持改革方向,努力探索实践,认真做好乡镇聘用 干部工作 —-中共山东省委组织部、山东省人事厅 增强改革意识,建立和完善乡镇选聘制干部管理体系 一中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅.坚持完善乡镇干部聘用制,加强乡镇干部队伍建设 一中共四川省委组织部、四川省人事厅 适应民族地区特点,加强乡镇聘用干部队伍建设 -一中共广西壮族自治区党委组织部、广西壮族自治区人事厅
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