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公务员制比较研究 孙书贤许建斌
序 当今世界,一场信息革命正在全球兴起,它将引起社会 经济结构和上层建筑的巨大变化。随着现代化高科技的迅猛 发展,人类迎来的将是高速社会化和国际化的大生产,为适 应历史发展的必然趋势,现代领导决策和行政管理就必须走 向民主化、科学化、法制化和系统化,才能与时代需求相呼 应。因此,全世界都面临着加速行政体制改革与提高国家公 务员素质的任务.国家行政组织体系的改革是政治体制改革的重要组成部 分,而国家公务员制的改革又是行政组织结构系统工程中优 化组合变革的核心。行政改革的目的是提高管理和服务的职 能,从而高速发展社会生产力,提高全社会物质与精文明 的水准。
目 第一章 战后日本的行政体制改革与国家公务员制演 进研究第二章 英、法行政体制改革与文官制发展研究第三章 德国与瑞士联邦公务员法特点研究第四章 美国行政体制改革与文官制发展研究 第五章 台湾公务员制基本体系研究第六章 欧美国家公务员制监督体系评析第七章 新加坡共和国廉政立法与监督体系研究第八章 中华人民共和国行政体制改革系统工程研究第九章 建立有中国特色的现代国家公务员制 附录:日本、德国、法国等三国公务员法.