【管理科学与行为科学组织行为学实践与理论上】S阿尔特曼E瓦伦齐R霍德盖茨.pdf

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管理科学与行为科学 一组织行为学:实践与理论(上)史蒂文阿尔特曼 [美］恩佐R瓦伦齐 理查德M霍德盖茨 魏楚千 刘祖荫 译 卢兴华孙建国 尹毅夫漫话书首(代序)中国组织行为学学科 理论基础研究议 从祖国文学的语源学和语意学来考察,“管理”二字的构成 寓意深奥,颇为值得令人玩味而从中受到有益的启迪:“管”乃 《王》晋“一《”成。前者说明当官的要有一定的管辖范围,后者说明为王的要有 一定的庄园领地。这说明官也好、王也好,都要有他们统辖和治 理的舞台。古字今释:“官”和“王”都是“人”的化身.“竹”和“里”均指的是环境一即今天的组织规模和结构。这 就揭示出现代管理世界中管理主体和管理客体的全部画面.自从人类伴髓着科学捷术进形而投入社会化大生产以来,西 组织行为学,世就应运而生。的思想政治工作服务:实为有益之举.“知彼知己”才能“百战不殆”,所以,我们筛选和翻译出 这本由三位著名学者:理查德霍德盖茨(RichardM.Hod- getts)、恩佐瓦伦齐(EnzoValenzi)和史蒂文阿尔特曼(Ste- venAltman)合著的《管理科学与行为科学》(原书名“Organi- zationalBehavior,TheoryPractice)。该书特点:注重 运作,强调实务,案例丰富,深入浅出,妙趣横生,引人入胜,先 演绎后归纳,上升到理论,形成特色,异于一般,是一本难得的 好书,一读便知。特将它译成中文,推荐给读者,开阔视野,启 以新思。