[管理心理学概论]吴云刘富润哈尔滨船舶工程学院

【管理心理学概论】吴云刘富润哈尔滨船舶工程学院.pdf管理心理学概论 难氏筹画划排列)前言 当前,在深化改革、建设社会主义市场经济的进程中,管理现代化的问题越来越引起人们的重视,“向管理要效 益”已经成为人们的共识。并且,人们越来越清楚地认识 到,人是生产力中能动的、起主导作用的因素,管理活动的 中心是人而不是物,只有实现对人管理的科学化,才能从根 本上提高企业的经济效益,才能实现我国的经济腾飞。因 此,我国广大企业管理者迫切需要了解和掌握管理过程中人 的心理特征和心理活动规律,并自觉有效地运用这些规律,最大限度地开发人力资源和调动职工的生产积极性。《管理 心理学概论》一书正是为了适应这种需要而编写的。第一篇总论 第一章心理学与管理心理学第一节心理学及其分化发展第二节 管理心理学的对象与任务.第三节 管理心理学的研究原则和方法.第四节 第二章管理心理学的产生和发展.第一节管理科学的发展简史第二节 管理心理学的发展第三节 我国管理心理学的基本状 况与研究方向(第三章西方管理心理学中的人性理论与管理第一节“经济人”的假设与X理论 第二节“社会人”的假设与人群关系理论 第三节“自我实现人”的假设与Y理论.
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