[企业改革运行与操作]中共上海工业工作宣传处

【企业改革运行与操作】中共上海工业工作宣传处.pdf赵人俊 傅惟本 处编 上海人社出版、发行(上海貂兴路54号) 印数1-23,100 X/F.构,到今年8月份已有近102家企业约38万职工实行全员劳动 合同制.有近390家企业约41万职工实行上岗合同制。一部分 企业新的分配制度已经到位。据统计,已产生下岗人员近2方 上海工业企业进行转换经营机制的改革,总体思路是:围绕 一个目标、采取十种形式、做到四个坚持、形成四种机制.围绕一个目标一就是在保证全国一盘棋、保证完成国家 下达任务的前提下,使上海国营大中型企业抓住开发浦东的机 遇,转换经营机制,建立与社会主义市场机制相适应的新型运行 做到四个坚持一坚持社会主义公有制性质.坚持党组织 的政治核心作用.坚持厂长(经理)负责制.点。试点的自的是通过选择一些产业结构合理、产品有市场、企 业基础管理扎实、领导班子素质好、还贷任务不重、税率较高的 企业(包括集团公司)通过配套改革,实现放水养鱼,做大“蛋 糕”。目前已有93家企业列入这一形式的试点。但改造、还贷任 六是继续对一批产品没有销路,发展缺乏后劲,以及形成不 了规模经济的企业实行“关、停、并、转”。1989年至1991年已“关、停、并、转”企业217家,其中兼并188家。今年以来又兼并 34家,计划全年“关、停、并、转”90家。对个别长期亏损,扭亏无 望、资不抵债而又无法实施兼并或转产的企业,通过划小核算单 七是巩固、完善和发展企业集团。
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