【企业民主管理实践与探索】仲跻煜张连君衣洪亮李占元李韬东北工学院.pdf
序言 陈秉权 1991年是《国营工业企业职工代表大会暂行条例》颁布 十周年,《企业法》颁布三周年。十年来,我国企业民主管理 作为社会主义企业领导体制的重要组成部分,走上了法制化 的轨道。广大职工依照法律规定,以主人翁的身份,通过取 工代表大会等组织形式,参加企业管理,行告当家作主的权 利,在改革开放中发挥着越来越重要的作用.随着改革的不断深化,企业民主管理的不所或熟,有关 企业民主管理的理论研究也在不断深入。许多同志摆写了这 方面的论文、专著,擦讨、论述了企业民主管携的理论:源、历史发展、组织形式、职责权限爷。这对我们全心全意 依靠工人阶级,办好社会主义企业有登十分重要的意义。
目录 职工当家作主企业蓬勃发展 发挥党委的政治核心作用加强 对民主管理的领导依靠群众的智慧审议 企业重大决策运用科学手段民主评议干部引入竞争机制民主选举企业领导干部签订集体合同实现互保目标搞好班组民主管理建立多种民主管理形式实现民主参与经常化.开展民主审计仲裁评审拓宽 民主管理的新领域提高职工代表素质办好民主管理学校代表和组织职工参政议政发挥 职代会工作机构作用加强制度建设不断提高民主管理水平