【企业文化管理学】陶泉禄潘仁.pdf

副象群企业经营与管理论坛企业文化管理学毫米1/31.

编著者 1996年1月前言企业文化作为一种新型的管理理论,是20世纪80年代初出现的。《企业文化管理学》作为一门新兴的学科走进课堂,是为适应现代管理专业的教学需要,为加强管理理论的教材建设,培养和造就大批优秀管理人材,有效地指导我国的管理实践,由陶泉禄同志拟定了框架提纲,我们集体编著了这本《企业文化管理学》教材.在本书写作过程中,参考和吸收了国内外部分学者的研究成参加编著本书的单位有:哈尔滨师范大学、北京广播学院、东北林业大学、东北轻合金加工厂职工培训中心、哈尔滨机械工业学校、哈尔滨市政府开发办、哈尔滨市人民银行、黑龙江省建材局、黑龙江省大庆市第四医院、大庆高新技术开发区

第一节企业文化的价值观第二节社会主义企业价值观的基本内容第三节企业价值观与企业行为一、企业价值观对企业行为的作用二、企业价值观对企业行为作用的特点第四章社会主义企业道德第一节企业道德与社会道德一企业道德及其作用二、企业道德与社会道德的关系第二节社会主义企业的道德原则一、坚持经济效益与社会效益相统一的原则二、兼顾国家、企业、职工、消费者利益的原则三、坚持社会主义主人翁劳动态度原则四、坚持社会主义的