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中国古代管理思想荟萃副

编者 1991年11月编者的话中国吉代文化源远流长,博大精深。中国古代管理思想,是中国古代文化宝库中的重要组成部分,是一份极为珍贵的思想遗产。党和国家的各级领导干部以及有志于成为领导和管理干部的广大知识分子、青年大学生,在学习和研究现代领导科学与管理科学时,以马列主义、毛泽东思想为指导,对中国古代管理思想加以批判地借鉴或继承,是颇有神中国古代典籍中关于管理的思想十分丰富,为避免资料芜杂,使人读起来颇费时日而又不得要领。我们选编此书的原则,一是取其精华,去其糟粕.二是从大量古代有关著作中筛选出最精练、最富有启迪意义的部分.

8.任人以事,存亡之机也.为官择人者治,9.官在得人,不在员多.官吏浮,最为 10.任人勿疑,疑人勿用.任贤而贰,五尧 11.德者才之帅,才者德之资.授官必须德 13。用人进之以六正,戒之以六邪,则不严而自励,不劝而自勉 1.尚贤举贤,政之本也.有贤而不知任用,2.贤乃国宝,有贤而用,国之福也.任贤必治,任不肖必乱 3.任官惟贤才,奉公举贤,不避亲仇 4.救小过,举贤才.水至清无鱼,人至察 5.举贤退不肖,乃无后患.