[转换企业经营机制与搞好大中型企业]文宗瑜王锡忠高元坤石志国

【转换企业经营机制与搞好大中型企业】文宗瑜王锡忠高元坤石志国.pdf鲁09号 文宗瑜8.亿元的财产,只靠某一部门难以管理,而且应本着国有资产的管 理职能与营运职能分开的精神,实现国有制产权结构重组与企业 产权独立化。我们倾向于后一种意见.目前,企业的经营自主权也没落实,很大一部分企业要受上 级主管部门以及其他有关部门不必要的直接干预,难以协调运转,这是企业缺乏活力的重要原因。企业经营自主权包括哪些内容,这是长期以来有争议的一个问题。自从1988年8月《企业法》开始 实施以后,有了明确的回答。实践证明,《企业法》规定的企业 13项自主经营权是正确的,切实可行的。去年,根据《企业法》,国家又制定了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,这对 于落实企业自主权有着重要意义。目录 前言第一章总论第一节增强大中型企业活力的历史回顾 第二节企业活力的目标体系及其评估方法 第三节大中型企业运行中的问题与活力不足的症 第四节搞好大中型企业的难点与对策 第二章全面落实搞活企业政策,真正赋予企业经营 自主权.第一节搞好大中型企业是各级政府工作的出发点 和落脚点.* 第二节 转变职能,强化各级政府的服务意识 第三节进一步加快经济管理机构改革 第四节 重构政府与企业的关系,落实企业经营自 主权.
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