【国外人力资源发展报告】潘晨光编中国林业.pdf

国外人力资源发展报告潘晨光.编著

前言人类最初创造物质财富主要是依靠消耗体力、消费自然资源来完成。随着人类自身的进步,物质财富的创造逐渐从依靠体力向依靠无形的脑力转化,从而使单位自然资源消费产生的能量成倍增长。人们还惊讶地看到,这种依托人力资源自身的发展正以前所未有的速度推进。科技成果转化的时间在大大缩短。以蒸汽机为例,从发明到应用花了100年时间,电动机花了57年,汽车用了27年,飞机用了14年,晶体管用了5年,而激光只有几个月,超导材料发明与应用几乎同时当今社会是智力型发展时代,人是它的惟一载体。可以说占有人才资源就占有发展的主动权。要在世界上占有一席之地,就必须有良好的国民素质,有优秀的科学家队伍。

目录 1美国公务员管理制度一、美国公务员制度的沿革二、美国公务员管理机构三、美国职位分类的演变四、美国公务员的培训制度五、美国政府公务员的招聘办法六、美国地方公务员仲裁制度美国管理人才的培养一、管理人才培养的特点二、经理阶层的地位与作用三、MBA人才开发美国博士与博士后人才培养一、博士研究生的培养二、博士后教育的发展美国成人继续教育一、美国成人教育的产生与发展二、美国成人教育的特点三、成人教育的办学职