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国有企业劳动就业体制研究 陈少晖著 中国经济学博士论丛
在发展社会主义市场经济的条件下,要实现 生产要素的优化配置,实现企业的生产经营从粗 放型向集约型转变,必须建立与之相适应的劳动 —摘自(江泽民同志在国有企业下岗职工基本生 活保障和再就业工作会议上的重要讲话)1998年5月14 谨以此书献给已进入攻坚阶段的国有企业改 革和正在实施中的再就业工程 力就业机制。
国有企业劳动就业体制研究 第二章马克思的社会主义劳动就业思想与传统的充分就业 理论。通过对马克思劳动经济思想的挖掘和梳理,揭示马克思的 社会主义劳动就业观是以生产力高度发展为前提,是社会主义劳 动就业的理想模式或目标模式,而不是社会主义劳动就业的起点 模式。这种社会发展阶段的重大差异,决定了马克思关于社会主 义“充分就业均衡”模式有其严格的前提假定和严密的运行环 境。而这些前提和环境是尚处于初级阶段的社会主义实际经济运 为了体现社会主义制度的优越性,包括中国在内的社会主义 国家大多以消灭失业、实现全社会充分就业为己任。