【核心管理模式】[英]汤姆兰伯特原毅军译.pdf
现代管理 技能译丛 核心管理模式 解决高层管理问题的50种前沿模式 汤姆兰伯特著 原毅军译
泽有计 在瞬息万变、竞争激烈的现代市场经济中,企业的管理者面临着愈 来愈严峻的挑战。外部经营环境变化产生的巨大压力,迫使他们不断 改革内部经营机制,增强企业的适应能力.不断开展创新活动,为企业 注入活力.不断探索新的激励机制,提高企业员工的工作积极性.不断 收集、分析各种市场信息,以便快速作出正确决策,抓住稍纵即逝的商 机.。这些管理工作能否做好,关键是企业管理人员的能力。人们 常说:企业竞争的核心是对人才的竞争。而现代企业急需的人才恰恰 是那些拥有各种现代管理技能,有能力应付各种挑战,推动企业不断发 展的管理人员.近些年,我国有关管理理论和管理实露方面的然意不少,其中不 乏经典之作。
符号的含义 本书中所用的符号分别代表如下含义:行动或应注意的方面 要点归纳清单 关键的观点 例子 核心问题或定义