【现代劳动定额学】安鸿章余刘军北京经济学院.pdf

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现代劳动定额学序言 《现代经营管理系列教材》是我校相关系学科的教学人员与科 研人员,在DXP同志建设有中国特色社会主义理论指导下,紧密 联系我国现代化建设和改革开放实际,从深层次上研究和探讨社 会主义市场经济进程中部门经济与企业管理的理论与实践经验的 我国从80年代初开始进行的经济体制改革,其重心就是要建 立更好地调动全体劳动者积极性、创造性的经济体制,以及市场在 资源配置方面发挥基础性作用的运行机制。各部门经济与企业管“九五”计划与下个世纪的头十年,是我国经济增长与社会发 展的极为重要的时期。目录 第一节劳动定额的概念和种类 第二节劳动定额管理的职能和作用 第三节劳动定额工作的内容及其发展趋势 劳动定额学的研究对象 第二章企业生产过程的优化 企业的生产过程和生产类型 企业生产过程优化的内容和方法 影响劳动定额的因素 制定劳动定额的基本方法和要求 工时消耗分类和定额时间构成 第一节瞬间观察法的特点和原理 第二节瞬间观察法的步骤和方法 程序分析 动作分析 第三章劳动定额制定的方法 第三节统计定额的制定