【控制论信息论系统论与现代管理】张文焕刘光霞苏连义北京.pdf

控制论信息论系统论与现代管理张文焕刘光霞苏连义编著

控制论、信息论、系统论是本世纪以来最伟大的理论成果之一,它们共同构成了新型的综合性基础学科。“三论”的理论和方法,在解决复杂系统的组织管理方面显示出传统方法无可比拟的优越性。本书系统地介绍了“三论”的基本理论,包括作为系统论新发展的“耗散结构论”、“协同论”和“突变论”。在分别说明它们产生的历史条件、形成和发展过程及意义的基础上,对每一论的基本概念、原理、原则和方法作为重点内容给以较详尽的阐述,并为把这些概念、原理和方法运用于管理领域,在理论和实践的结合上做了较为深人的探讨。

的指导性。可以肯定地说,“三论”运用于管理,将会大大促进管理技术的提高、管理手段的改善和管理科学的发展.其次,“三论”为管理现代化提供了有效方法。现代管理的根本目的,是如何最佳地组织与利用人力、物力、财力,以维持人类生存活动空间的最优环境。要实现这样的目的,就必须以系统论的观点,把管理活动作为多因素和参数时变的动态系统.以信息论的观点,把信息作为分析系统内部和外部联系的基础.以控制论的观点,把控制作为实现系统优化的手段。这三个方面的统一,就是信息管理、过程控制和整体优化的现代一体化管理。