【权力与影响力】美约翰P科特中国国际广播.pdf

权力与影响力(美)约翰P科特著吴明崔新健译

译者的话作者约翰科特(JohnP.Kottcr)系美国哈佛大学商学院教授,他专门从事领导学与人力资源管理的研究与教学工作,先后出版过《总经理》(GeneralManagcr)、《权力与影响力》(PowerandInfluence)以及《领导的要素》(The LeadershipFactor)等著作,作者在领导学研究领域享饮盛誉,他的研究成果不仅为美国管理学界所瞬目,而且亦被美国众多的著名公司所重视。作者曾先后两次获得《哈佛工商评论》麦金西(Mackinscy)优秀论文奖,并获得过约翰森氏(Johnson,SmithandKniscly)奖以及埃森(Exxon)奖.

原序从我们大多数人所在的企业、律师事务所、政府机关、以及其他各种组织中不难发现,这些组织及其周围的社会环境都在变得愈来愈复杂。本书旨在探讨这种日趋复杂的社会环境的成因及结果,本稿成书,一方面是希望把人们的注意力更多地集中到一些非常重要的问题上来,另一方面则是为那些不畏组织中破坏性的权力斗争、官主义以及本位主义而严于律已、勇于创新、一心一意追求卓越成续的人,提供一点帮助.本书共分四篇.第一篇包括三章,主要陈述基本观点,即:经济和社会的基本趋势极大地加强了管理、技术以及专业工作的复杂性,这种复杂性具体表现在不同群体的差异性和相互依赖性上,而这种差异性和相互依赖性的加剧又使大量