[三国用人艺术]冯世斌新华

【三国用人艺术】冯世斌新华.pdf三国用人艺术 冯世斌著 出版社正确掌握用人之道 合理选配领导班子 一1988年1月5日同天津市 各民主党派座谈时的讲话(代序)李瑞 听了大家的发言很受启发,今,就选人、配班子问题谈点个人的看法。(一)要广泛听取意见。在市委四届八次全委 扩大会议上,我们就天津的市级班子换届问题作了 一个民主推荐的报告,并搞了一次有700多人参加 的民主推荐。以后,市委又决定把参加推荐的范围 搞得再大一些,听听更多人的意见。过去我们配班 子,主要靠组织上了解,这当然很重要,今后也还 需要.但实践证明这种单靠组织上或少数人的方法 有局限性,有时不容易看准。孟夫子曾经讲过:“左 右皆白贤,未可也.诸大夫皆白贤,未可也.民谋利益,一切言行都以党和国家民族大业为出发 点,而不以个人、小团体利益为出发点的人。他们 光明磊落,有话讲在当面,有错不怕批评,不搞拉 拉扯扯,不搞团团伙伙.他们清廉从政,不徇私情,不搞特权,反对不正之风.他们为人诚恳,待人宽 厚,不搞小动作,不背后整人.他们能尊重、理解、关心同志,哪怕对犯了错误、甚至反对过自己的同 志,也能满腔热情地帮助.他们尽心竭力地工作,不停顿地想事干事,永不满足,永不解情.他们坚 持真理,坚持原则,不怕得罪人,不当老好人,敢 于仗义直言,为真理不顾一切。当官对他们讲就是 吃苦.掌权对他们讲就是负责。只有选这样的人进 班子,我们的各项事业才有希望。
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