【突破52种经营困境】[美]戴比肯尼迪张晓青译吉林人民.pdf

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突破 52种经营困境 美 戴比肯尼迪著 张晓青 译 汤卓勋校谢辞 我们承认,无论过去还是现在,出色的领导者,特别是那 些不知疲倦地工作着的领导者们,总是做着卓越贡献,以他们 的从容博学作为他们自己唯一的奖牌.我们欣赏你们的威望和你的智慧,是这些威望礼智慧构筑 着我们的领导经验,鼓舞着勇敢的行动,培养着深邃的思考,激发我们的责任心,去改造这个世界.我们赞颂你们在这些工作中的奉献.献给乔尔?亚瑟?巴克 他的兴趣、挑战、教训及对可能性的信赖是灵感和行动的 不尽源泉。在没有见到他之前的很长时间里,他幻影式的影响 力改变着我生命和工作的方向.向他学习确确实实是我行程中的重要内容。我非常感激！能力。真是典型的戴比,她的这本座右铭很 少有哗众取宠,更多的是高度的实用性。当 我浏览了这本书以后,觉得它的用途太多 了,我敢肯定你看了的话也会有同感.作为美国国际商用机器公司(IBM)的 极为成功的管理者,作为更加成功的顾问人 员,她所发现的,是一套能帮助人们解决成 功道路上所有类型的难题的诀窍.在改革旧的模式或者建立新的模式方 面,我认为这本书都会对你大有神益的。更 重要的是,它有助于你正确处理现有模式中 存在的问题.记住,你能够而且也应该描绘自己的蓝 图,因为你不去做,总会有人去做的。而 且,成为一名高效解决问题的能手,正是创 造美好未来的最强有力的途径。