[新就业时代]于瑞卓改革

【新就业时代】於瑞卓改革.pdf新就业时代 于瑞卓 编著序 这是一个充满变化的时代。作为现代人,我们已经习惯了 惊论和讶异。世界每天一个新面孔。睁开松的双眼,问候我 们的也许不只是绚丽的阳光,还有越来越多谁也始料不及的 新事物、新发现.这是一个人人追求潮流、人人又被潮流所推动的时代。每 个人渴望更多、要求更多,每个人被渴望、被要求的也更多.这是一个丰富而充满活力的时代。我们的视野可以超越 国界,我们也时时处于新生活的视野。丰富的生活给了我们更 多的选择,也给了我们更多的困惑.这是一个个性化的时代。个性成为一种时尚,也成为一种 要求。当技术因素被强调、被重视了许多年以后,也许个性才 是我们最大的竞争力之所在。序 于传统的就业理论类书籍,也不同于严谨的社会分析类书籍,而是根据各部分要点的内在特殊联系性来安排通篇布局:在 内容上,本书力求详略得当,重点突出,避免与读者常见书籍 的重复.在文字上,本书根据不同的内容采取不同的风格,涉 及理论分析的篇章严谨精确,反映大众万象的篇章通俗明快,关于建议指导的篇章中肯平实.本书的导言分析了我们所处的这个新就业时代的特征和 背景.第一章和第二章主要反映目前的白领阶层和高等院校 学生的职业心态和职业能力状况.第三章是走进企业内部,介 绍他们的人才战略和人才需求方向以及人员管理特点.第四 章针对外企的人员管理制度进行归纳和对比.
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