[应聘跨国公司决胜策略]刘学兰赵自勇广东旅游

【应聘跨国公司决胜策略】刘学兰赵自勇广东旅游.pdf应聘跨国公司决胜策略 刘学兰赵自勇著(广州市中山一路30号之一) F138.目录.诱惑二:完善的福利保障(一)60万元的住房,每月只付500元(二)医疗保险,惠及家人(三)潇潇洒洒去度假(四)安全感来自完善的保险保障(五)关怀备至的津贴诱惑三:先进的培训制度(一)两位年轻人的故事:同样的起点,不同的际遇(二)要做麦当劳经理,先人汉堡包大学(三)跨国公司的培训计划(四)跨国公司员工不怕“下岗”诱惑四:公平的竞争环境(一)个人成功的神话:从护土到微软(中国)公司总经理(二)唯才是举:一个穷学生改变命运的故事目录(二)“没有缺点”的人不受欢迎 一IBM的经理很“贪财”(三)拒绝回答隐私问题 刘小姐顺利应聘摩托罗拉(四)“团队力量可以胜天”一一麦当劳作风(五)PG公司:人才的七个标准(六)壳牌石油:Pierme的勤恳换来成功三、注重集体的日本公司(一)不收创意费的广告公司(二)没有间隔的办公室一—花王公司(三)爱加班的“猛烈社员”一不好意思的罗先生(四)忠心耿耿一一索尼公司不喜欢“叛徒”(五)鞠躬、翰躬、再鞠躬一黎先生心服口服
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