【组织行为学手册】徐纪良吕荣华徐柏泉等编上海科学技术.pdf

徐纪良吕荣华徐柏泉马总进编组织行为学手册

组织行为学是研究对人的管理的一门学科。在社会高度发展的今天,有些矛盾和冲突单凭科学技术的技巧已无法僻决,还需要社会技巧,从这个角度讲,组织行为学也就是研究组织环境中提离所调“社会技巧”的一门学科。现代管理科学不仅强调对事、对物的管理,更重视对人的管理,这是一个重要的飞跃。《组织行为学手册》的出版是符合我国当前需要提高管理水平这一形势要求的.该手册按组织行为学的固有体系,对个体行为、群体行为、领导行为和组织行为几个部份中的概念、理论、术语、方法、人物及著作等,作了校系统和简明的介绍,还叙述了组织行为学在组织变革中的应用。

[2]序一分一合”的方式不断进化的历史,交叉科学的脱颖而出,表明现代科学已进入高层次综合化或整体化的大门.人类文明的早期,科学还处于裸之中,各种前科学知识缺乏自主的能力,互相之间的界限不甚清晰,因此,所有的知识浑然一体几乎都被囊括在自然哲学这个原始的科学综合体中。以哥白尼革命为转机,摆脱了神学程楷的科学进入以分化为主的发展时期.在漫长的科学分化阶段里,自然科学、社会科学、哲学科学等科学门类相继独立,各科学门类中的分支学科也层见送出。随着科学分化的深入,科学体系初具规模、日臻完善,但不同科学门类或分支学科之间的沟壑也日见加深。