[组织行为学手册]·徐纪良吕荣华徐柏泉等编·上海科技社版

【组织行为学手册】徐纪良吕荣华徐柏泉等编上海科学技术.pdf徐纪良吕荣华徐柏泉马总进编 组织行为学手册组织行为学是研究对人的管理的一门学科。在社会高度发展的今天,有些矛盾和冲突单凭科学技术的技巧已无法僻决,还需要社会技巧,从这 个角度讲,组织行为学也就是研究组织环境中提离所调“社会技巧”的一 门学科。现代管理科学不仅强调对事、对物的管理,更重视对人的管理,这 是一个重要的飞跃。《组织行为学手册》的出版是符合我国当前需要提高 管理水平这一形势要求的.该手册按组织行为学的固有体系,对个体行为、群体行为、领导行为 和组织行为几个部份中的概念、理论、术语、方法、人物及著作等,作了校 系统和简明的介绍,还叙述了组织行为学在组织变革中的应用。[2]序 一分一合”的方式不断进化的历史,交叉科学的脱颖而出,表明现 代科学已进入高层次综合化或整体化的大门.人类文明的早期,科学还处于裸之中,各种前科学知识缺乏 自主的能力,互相之间的界限不甚清晰,因此,所有的知识浑然一 体几乎都被囊括在自然哲学这个原始的科学综合体中。以哥白尼 革命为转机,摆脱了神学程楷的科学进入以分化为主的发展时期.在漫长的科学分化阶段里,自然科学、社会科学、哲学科学等科学 门类相继独立,各科学门类中的分支学科也层见送出。随着科学分 化的深入,科学体系初具规模、日臻完善,但不同科学门类或分支 学科之间的沟壑也日见加深。
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