[与上司相处的方法]周荪黄贵编写重庆

【与上司相处的方法】周荪黄贵编写重庆.pdf与上司相处的方法 周荪黄贵编写前言 下属和上司是一个共同体的两面。从共同的 角度来说,他们在一个集体里,彼此的理想、信念 和追求应该是一致的,即在坚持国家和社会利益 的前提下,尽自己最大的能耐为本集体的发展和 壮大做贡献。从两面的立场来说,他们又是有所 分别的,这种分别最本质的一条,就是所承担的责 任和享有的权力有大小和高低之分。但不管怎 样,上司和下属之间共同的一面应该远远大于他 们分别的一面,如不是这样,而是相反,那么,这个 集体就容易出现裂缝,至少难以获得成就.上司不能没有下属,否则便不成其为上司,下 属应该服从上司,否则就难有协调一致的行动。目間.前言 第一章怎样面对上司 1.工作着是美丽的 将不满化为进取 不要畏惧上司这道墙 2.自负是能人自掘的陷阱 自负将使自己的能力产生负面作用 务须让上司站在自己的前头 透过上司以获得工作成果 3.难为上司容纳的五种类型下属 敬而远之的类型 我行我素的类型.热衷于自我推销的类型 持批评态度的类型 锋芒毕露的类型 第二章怎样获取上司的信赖 1.
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