【中国劳动法实施操作案例选编】劳动部工资研究所编刘福海地震.pdf

《中华人民共和国劳动法》实施操作案例选编

前言在公有制占主导地位的计划经济体制下,国家是用工主体,对劳动力实行集中统一管理。招工、招干按计划进行,工资分配、养老保险由国家统一管理.在劳动力的管理上,以口粮来源为标准,把劳动者区分为城镇劳动力和农村劳动力。对城镇劳动者采用统包统分、一次分配定终身,享受国家统一规定的劳保福利,住房、养老、医疗甚至死亡统由国家负责.而对农村劳动者,通过户口管理和一累列政策,限制他们进城,把他们固定在土地上,终身耕作,自己管理自己,得不到国家职工身份,享受不到任何福利待遇。所以,城镇劳动者和农村劳动者存在很大差异。

施操作案例选编》一书。为便于读者学习和使用,我们同时编附了《劳动法》和已经出台的20多个具体配套法规.本书在编辑过程中得到了地方劳动部门的大力支持,在此深表谢意.参加本书编写的有刘福海、王学力、王海涛、杨永琦、王莹、王霞等,最后由中国劳动科学研究院副院长、工资研究所所长刘杰三同志审阅定稿.由于编辑时间紧,水平有限,难免存在问题和错误,望读者谅解。