【公民劳动保护法律向导】陈正云孙明编法律.pdf

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前言江泽民总书记在党的十五大报告中指出:依法治国,建设社会主义法治国家是我国政治体制改革和民主法制建设的重要内容,强调“坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究是党和国家事业发展的必然要求”。“依法治国,建设社会主义法治国家”是我们奋斗的自标和理想,但同时又是一个户大公民参与的实践过程。在这一自标的实现过程中,广大公民的法制观念的强弱、法律知识的多赛,直接影响到这一目标实现的迟早和难易程度。正是基于这一认识,我国相继开展了“一五”“二五”和“三五”普法工程。这一普法系列工程的实施,广泛普及了法律常识,增强了公民的法制观念。

5 6 7 8 9目录 4.实行计件工资,职工休假不再享受基本工资合法吗 5.企业能因怕职工泄露秘密为由不让职工流动吗 15.食品厂为何能够提前解除部分职工劳动合同 1.交通事故中受到伤害是否属工伤 2.这笔工资该不该补发 3.不给“放假”职工发生活费对吗 6.女职工怀孕期间,单位不能安排哪些工作 7.休探亲假有哪些规定 8.单方变更劳动合同合法吗.9.“自愿”辞职,如何无效 10.申请仲裁未按期限,徐某工资受损 11.承包人能否开除原单位职工 12.跳槽可以,但不能违约 13.