【劳动用工制度法律问题解答】远方法律.pdf
劳动用工制度法律问题解答
编者 1995年6月 前言 《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日正式实施 了:它将引导我国劳动关系走向法制化。随着《劳动法》的施 行我国劳动关系各个方面都会出现一系列新的变化,劳动用 工经过十几年的改革,确立了劳动合同制度。为了配合《劳动 法》的贯彻买施,我们编写了劳动用工法律问题解答一书,对 劳动用工包括职工招收录用,劳动合同的订立、变更、解除以 及与劳动用工相联系的工作时间、劳动者保护、工资支付、社 会保险福利、劳动争议等一些具体问题,依据《劳动法》和有关 配套的法规、规章作了回答。
15.国家对外商投资企业招用职工有哪些规定.10 16.外商投资企业是否可以雇用外籍员工？18.国家对禁止使用童工有哪些规定？19.用人单位违法使用童工要承担哪些责任？20.哪些单位可以招用未满16周岁的未成年人？22.用人单位不能安排未成年工从事哪些劳动？23.用人单位对于患有某些疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工,不得安排其从事哪些劳 24.企业怎样对所使用的未成年工进行健康检查？16 25.