【论共保合同制】鲍建宾科学普及.pdf

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论共保合同制蒋一苇同志一九九〇年十月十六日 在连云港市推行共保合同制 新闻发布会上的讲话(代序言)关于共保合同制,江苏省、市领导作了很多总结,这些 总结都很好。我这几年研究企业改革,听了有股亲切感。在 国家与企业的关系上,我一向主张“企业本位论”.在企业 内部,企业与职工的关系上,我的观点是“职工主体论”。(一)共保合同制在企业改革中的意义、作用和功绩在 哪里？共保合同制是江苏在深化改革实行企业承包制中的一个创新。我们的改革是由民主集中来的,中央的决定许多都 是从下面创新中得到的,下面应“办中有创”,不断完善。者。生产者和生产资料的关系应由使用者发展到局部或全体 的占有者。产权应适当民主化。二是现在是先包后保,没有 完全解决企业职工的主体地位。如能由职代会接包,则又前 进了一步。三是经营者的选择问题。如由职代会选择,又前 进了一步。四是虽然党政工群的关系由于共保而有了好的发 展,协作较好,但还没有规范化。现在叫企业是利益共同 体,我感到叫命运共同体这一提法比利益共同体更好,更能 体现企业的事业与个人的命运联结在一起。(五)共保合同制的发展方向。