[宋代文官选任制度诸层面]邓小南河北教育

【宋代文官选任制度诸层面】邓小南河北教育.pdf宋代文官 选任制度诸层面 邓小南序言 邓广铭 宋代的职管制度,就其部门与层次来说是错综复杂的,就其 相互间的关系来说,又是胶葛混清的。因此,它自来被宋史的研 究者们视为畏途,望望然去之,避之唯恐不远。然而照实说来,在 宋史研究领域里,它却是一个最具关键性的向题。我们似乎可以 说,对于宋代职官制度了解的多少,是会在质的方面,决定一个 宋史研究者研究成果的水平高低的,尽管其研究课题有这样那样 的不同。我的朋友当中就曾有人说:“职官制度方面的事,即使你 不去管它,它也要来管你,不管你研究的是哪一类问题。”这些话,都是正得我心之所同然的。黄州去常州的途中特地与王安石会唔时的一段谈话,其最末一事 为:安石又日:“人须是知行一不义、杀一不辜、得天下 弗为,乃可。”轼戏日:“今之君子,争减半年磨勘,虽杀人亦为之。”安石笑而不言。(按:《宋史》此段当抄自邵伯温 《闻见录》。)上面的两段引文,一则反映出,对于磨勘法之改进和加密,竟 可以使一个参知政事因而去职,足证磨勘法在官员群体中的牵动 面如何之广.二则反映出,官员群体中人,为企图把磨勘提前半 年进行,竞至可以不择手段地去谋求。这就又都反映出,磨勘问 题关系到一个官员的仕宦进程,是如何重要的一个问题。
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