[学校劳动工资政策指南]·劳动人事学院编中国·劳动社版

【学校劳动工资政策指南】劳动人事学院编中国劳动.pdf学校劳动工资政策指南 中国人民大学劳动人事学院编(内部发行)前言 教师劳动工资管理在学校管理中处于非常重要的地位。做好 这项工作,对于充分调动教师的积极性,建立一支适应我国教育 事业发展需要的教职工队伍,有着巨大的促进作用.劳动工资管理是一项政策性、科学性、专业性很强的工作,努力贯彻党和政府在劳动工资方面的方针和政策,是搞好这项工 作的关键环节。长期以来,从事学校教职工劳动工资管理的同志 在遇到各种问题需要寻找政策依据时,往往苦于没有一本使用方 便的工具书。因此,我们特意编写了这本书.本书分为三个部分。第一部分收录了近年来党和国家领导人 对教育工作的重要指示.12,原是民办教师、集体所有制企、事业单位的职工在大学、中专毕业后是否实行见习期.技工学校毕业生当工人后是否实行劳动合 同制？14.国家对原半工(农)半读中等专业学校毕业生的学 历工资有什么规定.15.原学制不满二年的中等专业学校毕业生工资待遇如 何确定？！16.联合国译员训练班学员毕业后如何确定工资待 遇？+1+17.原中央办公厅机要学校毕业学员的工资待遇如何确 定？18.普通高等学校结业生、肆业生的工资待遇如何确 定.国家对提高中小学教师工资标准是如何规定 的？20.
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